人才战略
人才是企业发展不可或缺的资源
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全系统的员工培养依据员工职业生涯发展路径，搭建新员工培训体系、见习生培训体系和岗位胜任力提升培训体系，为不同岗位类别、不同发展阶段的员工，量身打造培训项目。 -
全方位的职业通道员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度，纵向主要是通过职务晋升及职级晋升实现，而横向则通过内部竞聘及轮岗来实现。 -
多元化的成长机会提供轮岗、竞聘上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验，拓宽职业发展通道。
人才福利
开心工作 快乐生活
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周末双休工作时间08:30-18:00 -
六险一金在五险一金基础上
增加商业意外险 -
带薪假期带薪年假、婚假、产假等 -
节日福利春节、中秋节、端午节等 -
关怀贺金结婚、生育贺金、生日礼金等 -
健康体检每年免费体检
为员工健康保驾护航 -
精准培养专业老师带领
广阔的发展空间 -
团建活动部门每月享有活动经费 -
股权激励共创价值
共享成果 -
项目提成项目提成丰厚
机遇与挑战并存
一起遇见美好未来
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